Ces candidatures serviront à remplacer les candidats sortants qui ne renouvellent pas leur mandat et à constituer une banque de candidatures, les candidatures non retenues étant conservées pour une période de trois ans. Vous trouverez ici un document qui fournit des renseignements sur le type de contribution attendue de la part des membres.
La nomination des membres de la table du Conseil se fait à tout moment au cours de l’année lorsqu’il y a vacance au sein du Conseil. La nomination des membres des commissions se fait par le Conseil lors de sa réunion du mois de juin. Le Conseil communiquera avec les personnes retenues uniquement. Le nom de ces personnes sera diffusé au début du mois de septembre sur le site du Conseil. Pour le CREBE, les nominations auront toutefois lieu lors de la réunion du Conseil de janvier 2022. Dans ce dernier cas, ce sont près d’une douzaine de personnes qui devront être désignées puisque l’entièreté du comité devra être renouvelé.
En vue d’assurer une représentativité au sein des instances du Conseil, il recherche des candidatures provenant de chacun des groupes suivants :
- personnel-cadre,
- personnel enseignant et non enseignant,
- représentantes et représentants des milieux socioéconomiques,
- parents,
- étudiantes et étudiants.
Les candidats doivent remplir ce curriculum vitae abrégé (PDF). Les personnes qui le désirent sont invitées à joindre une lettre d’intérêt ainsi qu’un curriculum vitae plus complet.
Les candidatures devront parvenir à la Direction générale du Collège (odette.query@collegeahuntsic.qc.ca) au plus tard le 25 mars. Celles-ci seront par la suite transmises à la Fédération des cégeps.
Vous trouverez plus d’information sur le processus de nomination du Conseil sur son site Web.