Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s qui exercent des fonctions liées à la gestion de la paie, aux entrepreneur.es et aux étudiant·e·s cherchant à développer ou à perfectionner leurs compétences en gestion de la paie.
- 410-011-PP
- Formation sur mesure
- Administration
Comprendre les principes de base de la paie en ligne
Modalités
-
Dates
Nouvelles dates à venir !
-
Durée
30 heures (15 heures synchrones et 15 heures asynchrones)
-
Caractéristiques
- Formation en ligne
Coûts et admission
-
Coûts*
425 $ taxes en sus
Contact
-
Pour nous joindre
Téléphone : 514-389-5921 Poste 2647
Ce cours permettra aux participants de maîtriser les particularités légales du service de la paie au Québec et en Ontario et de mettre à jour leurs connaissances des lois et des règlements qui encadrent le traitement de la paie.
Prenez note que cette activité de formation non créditée n'est pas applicable aux reçus pour fins d'impôt.
À la fin de cette formation, les participant.es seront en mesure de:
-
Identifier les différentes structures juridiques des entreprises ;
-
Comprendre et distinguer les différentes formes de rémunérations ;
-
Calculer les pourboires imposables et non imposables ;
-
Effectuer le calcul des retenues sur les heures supplémentaires ;
-
Appliquer correctement les règles relatives aux retenues obligatoires au Québec et en Ontario ;
-
Calculer les retenues pour les employés bénéficiant d’avantages imposables.
Cette formation est proposée en mode hybride, combinant des sessions en direct interactives via TEAMS (mode synchrone) et un accès à du contenu pédagogique sur la plateforme Moodle (mode asynchrone).
Sur Moodle, vous pourrez consulter la théorie, faire les exercices pratiques et les quiz au moment qui vous conviendra. La formation comporte 2 examens. Les dates de remise d'examens seront précisées dans le courriel de démarrage et sur Moodle.
Patricia Fitzback travaille dans le domaine de la paie depuis plus de 26 ans et occupe actuellement le poste de Directrice Principale, Paie pour le Canada et les États-Unis. Au fil de sa carrière, elle a œuvré au sein de plusieurs grandes entreprises avec des opérations de paie pan canadienne, ce qui lui a permis de développer une expertise solide, concrète et ancrée dans la réalité terrain.
Au-delà de l’aspect opérationnel, ce qui la passionne réellement, c’est de transmettre ses connaissances et de former la relève. Elle adore accompagner de nouvelles personnes, les aider à développer leur confiance, à comprendre les enjeux de la paie et à bâtir des bases solides. Pour elle, enseigner est une façon concrète de contribuer à l’évolution de cette profession et de partager ce qui fonctionne vraiment dans la pratique.
