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Équité, diversité et inclusion (EDI)

Le Collège Ahuntsic est fier de la grande diversité de sa communauté. À titre indicatif, ses étudiant·e·s sont originaires de plus de 79 pays, 15 % ayant effectué un parcours migratoire et 40 % étant issu·e·s d’une famille immigrante, avec une importante représentation des communautés haïtienne et maghrébine.

Depuis plusieurs années, des comités constitués de personnes enseignantes, de personnel professionnel et de soutien, de cadres ainsi que de personnes étudiantes travaillent à déployer des mesures sécurisantes et des projets mobilisateurs qui visent à créer un environnement inclusif, responsable et bienveillant.

Le Collège reconnaît que le racisme et le profilage ne connaissent pas de frontière et qu’ils prennent racine dans un terreau historique et systémique auquel nous contribuons tous et toutes à différents degrés, souvent sans le concevoir ni le vouloir. Nous sommes également convaincu·e·s que les institutions d’enseignement telles que la nôtre ont un rôle important à jouer dans la co-construction d’une société plurielle, empathique et juste. Nous avons la ferme intention de continuer à enrichir la formation réflexive et interculturelle offerte au sein de nos programmes d’études afin de mieux outiller les citoyen·ne·s de demain.

Le Collège réitère donc son engagement à favoriser la mise en œuvre d’une approche sécurisante et propice à l’éducation citoyenne solidaire et le développement du plein potentiel des étudiant·e·s issu·e·s des diversités. L’ensemble de la communauté est invitée à participer à ce mouvement, qui implique de reconnaître les impacts de la discrimination systémique, afin de s’engager individuellement et collectivement.