La prévention de la violence, du harcèlement et de la discrimination nous concerne tous. Par nos gestes, nos paroles et notre attitude, nous contribuons chaque jour à bâtir une communauté où le respect, l'inclusion et la bienveillance ont leur place.
Pour atteindre cet objectif, chacun et chacune d'entre nous a un rôle essentiel à jouer. En participant aux activités de sensibilisation offertes par le Collège et en complétant les formations obligatoires disponibles sur Moodle, nous acquérons les connaissances et les réflexes nécessaires pour prévenir les situations à risque, intervenir de manière appropriée et offrir un soutien adéquat aux personnes concernées. Notre engagement et notre participation contribuent directement au respect de nos responsabilités collectives ainsi qu'au maintien d'un milieu de travail et d'études respectueux, sain et sécuritaire.
Le Bureau d'intervention et de prévention (BIP) est là pour nous accompagner. Grâce à ses ressources, ses formations, ses activités de prévention et son soutien, il contribue activement à renforcer une culture de respect, de civilité et de sécurité au sein de notre communauté.
En nous informant, en participant aux formations et en utilisant les ressources mises à notre disposition, nous faisons tous partie de la solution.
Parce qu'un milieu sain et sécuritaire se construit ensemble.
Pour en savoir plus
- Rapport des activités du BIP 2025-2026 : Rapport des activités du BIP 2025-2026
- Politique PO-34 : Politique de prévention et de prise en charge de la discrimination, du harcèlement psychologique et de la violence incluant la violence conjugale
- Politique PO-35 : Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel au Collège
- Formations Moodle : Accueil plate-forme de formation Moodle