Réflexion et consultation

Une réflexion large et rigoureuse

La réflexion entourant la planification stratégique du Collège Ahuntsic s’appuie sur un bilan des environnements interne et externe de l’organisation ainsi que sur un important exercice de consultation.

  • Enquête auprès de la population étudiante (2 300 participants)
  • Enquête auprès du personnel (120 participants)
  • Deux journées de consultation avec le personnel (120 participants)
  • Rencontres avec l’association étudiante et avec les syndicats
  • Enquête auprès des administrateurs (10 participants)
  • Participation à deux séances du conseil d’administration
  • Enquête auprès des gestionnaires (28 participants)
  • Deux journées de présentation/réflexion avec les gestionnaires
  • Tournée de consultation auprès de partenaires (13 organisations rencontrées)
  • Implication de la Commission des études, notamment par le biais de son comité de la réussite
  • Tournée DÉ-DG
  • 12 rencontres du comité de suivi

État de situation et constats planification stratégique 2019-2024

L’ensemble des éléments issus de l’analyse des environnements interne et externe ainsi que des consultations ont éclairé le Collège sur les orientations à retenir pour le plan stratégique 2019-2024.


Une vaste opération de consultation 

Les Étudiants  

Près de 2 300 étudiantes et étudiants ont participé à une enquête de satisfaction dans le cadre de cet exercice de planification. 

Appréciation des étudiantes et des étudiants envers l’engagement du personnel, en 11 critères : proportion des répondants selon la cote attribuée

Graphique Appréciation étudiantes de l'engagement du personnel

Ainsi, les étudiantes et étudiants accordent une priorité à :

  • La qualité de vie
  • La qualité des espaces de travail et de vie
  • La diversité
  • La qualité du français
     

Le personnel 

Près de 300 membres du personnel ont participé à une enquête de satisfaction dans le cadre de la planification stratégique. 

Les priorités du personnel :

  • La qualité de la formation offerte
  • La collaboration entre les services
  • La compétence et la formation du personnel
  • L’engagement du personnel
  • Le partage d’une vision stratégique
  • L’amélioration du milieu de vie
     

Les partenaires 

Dans l’ensemble, les partenaires consultés dans le cadre de cet exercice de planification stratégique ont exprimé une très grande appréciation du Collège, de sa direction et de la qualité de leurs relations avec celle-ci. 

Les partenaires consultés sont issus des milieux suivants:

  • Enseignement et recherche
  • Formation et marché du travail
  • Arrondissement Ahuntsic-Cartierville

Résultats des sondages

Résultats du sondage auprès des étudiants
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Sondage réalisé dans le cadre de la planification stratégique 2019-2024. Le sondage a été administré en février 2019. 1874 étudiants y ont répondu.
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Résultats du sondage aux salariés
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Le sondage, conduit du 15 novembre au 10 décembre 2018 dans le cadre de la planification stratégique 2018-2019, a permis de collecter les réponses de 335 répondants : 31 cadres, 197 enseignants et 107 membre du personnel professionnel ou de soutien.
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